Recruit
お店が求める人材
技術、年齢は問いません
- 新卒採用の場合
- 自分だけ出世すれば良いという方はこないでください
- 中途採用の場合
- 技術があると思われている方はプライドを捨て新しい技術を得るために今ある技術を一度封印する覚悟を求めます
そして長期雇用のみとなります
教育方針・ビジョン
全員同じカリキュラムを受けますがテスト制ではなく個人に合わせその都度、変更をしながら教育していきます
人間性を重視します
スタイリストデビューまでの道
- 新卒採用
- 早い人は1年ほどでカットデビューすることがあります
2年以内にはほぼ全員カットデビューしています
- 中途採用
- 一度、ハサミを置いてもらいます
ペピーズのメンズに特化した技術を得るためのカリキュラム終了後カットデビューできます
代表のメッセージ
ペピーズはお互いを尊重し合うことを第一としています
なので売上や指名数に応じて給与は決まりません
給与は全体で目標を作り協力して成功したら全体の給与ベースを上げていきます
独立に関してはできる限り全力でサポートします
後輩が先輩に対して尊重するだけではなく先輩も後輩に対して尊重します
無関心、自分勝手な利己主義は嫌いです
中途採用希望者で1～2年ペピーズで教わってメンズオンリーサロンで独立しようと考えている方はこないでください
本気でペピーズのみんなに協力しようと考えられる方にしか本気に教えられません
偉そうにたくさん書いていますがスタッフ同士が長い時間一緒に過ごすこの仕事
仕事の時間が楽しい時間になりますよ～に♪
募集内容
◆ペピーズヘアーでは過去10年間の早期退職を公開しています
- ・退職者の理由：親族の介護の為退社4カ月で退社
- ・退職者の理由：カメラマンになりたかった夢を追いたくなった6カ月で退社
- ・退職者の理由：ペピーズ入社前より目標であったエステティシャンの道を目指す為、
以前入社を断られたエステの会社からオファーが来たこともあり1年5カ月で退社 - ・退職者の理由：海外での就職希望
(その後海外には行かなかった、退社後もペピーズのイベントには参加)1年8カ月で退社
◆平均年齢よりも平均月給が高くなるように早期教育を心がけております
| 募集職種 | ・アシスタント200,000 ・スタイリスト220,000～ ※皆勤手当を含む |
|---|---|
| 社会保険・手当 | ・雇用保険、労災、理容国保 ・厚生年金完備 ・交通費支給（上限1万） ・住宅手当有 |
| 休暇 | ・年間休日数約150日可能 ・週休３日制 ・月・火曜日定休日＋平日１日 ・代休・有休制度あります ・夏季休暇２日 ・冬季休暇４日～６日 ※ 有給及び早上がりは人員状況による |
| 応募方法 | TEL後、履歴書持参 TEL：042-576-0568 担当：池野 |
ペピーズには他店で働き挫折し
「自分は理容師にはむいていないではないか」と悩んでいた人が多くいます。
現在は活躍し輝いている彼らを見に来てください。見学随時お待ちしております。
